Dans ce cadre et conformément à la Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel, nous avons mis en place un index de l’égalité professionnelle Femmes-Hommes.
L’index est sur 100 points. Il se calcule à partir de 4 indicateurs :
Analyse de l’écart de rémunération femmes-hommes (40 pts)
Analyse de la répartition des augmentations individuelles (35pts)
Calcul nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité (15 pts)
Analyse de la parité parmi les 10 plus hautes rémunérations (10 pts)
Pour l’année 2023, l’indicateur retour de congé maternité étant non calculable, la Société STAGE ENTERTAINMENT FRANCE a obtenu la note globale de 93/100 sur la base des résultats des indicateurs suivants :
Écart de rémunération annuelle brute moyenne : 34 / 40 points
Écart de taux d’augmentations individuelles : 35 / 35 points
Parité au sein des 10 plus hautes rémunérations : 10 / 10 points